Viimased 2 päeva

Teisipäev:
Lapsevanematega suhtlus - lapsed lõhkusid playstationi ning mõtlesime välja, mis saab, kes maksab ning kes süüdi on
Põhiliselt suhtlesin noortega igapäeva tasandil, kaasasin neid noorsootööse läbi vabatahtliku tegevuse üritust korraldama, huviala ringi juhendamine, aktiivgrupis ülesannete jagamine

Reede:
Olin üksi, kuid sain hästi hakkama. Laenutasin kooli õpilasesindusele prožektorid, tegin rendilepingu, millest kinni ei peetud. Edaspidi tuleb otsustada, mis sellest saab. Panime koos noorega paika suurürituse MYB juhendi, suhtlesin jällegi lapsevanematega, lahendasin noorte vahelisi intsidente, päeva jooksul pidin palju keelama, kuid arvan, et tegin end noorte jaoks piisavalt kuuldavaks. Panin nad vastutama oma tegude ja sõnade eest.

Teisipäev:
Jagasime jõulupeo korraldamise ülesanded ära aktiivnoorte vahel, helistasime ise teenusepakkujatele (heelium, tünnisaun, mullimasin jt), huvialatrenni läbi viimine, meedia koolitusele noorte kaasamine, maja kaunistamise ideede mõtlemine koos noortega

Neljapäev:
jõulupeoks asjade tellimine, noortega igapäevane suhtlus, nõustamine, pannkoogi tegu - äärmiselt suhtlusrikas päev

Reede:  rendilepingu koostamine, piljardi kii laenutamise korra välja töötamine, probleemsete noortega vestlus, noortega mängimine, noorte kaasamine noorsootööse läbi ürituste ja projektide läbi viimise, politsei teavitamine tulevast noorte peost

Esmaspäev:
arutasime meeskonnas edaspidiseid üritusi/tegevusi mida noortele võiks pakkuda, vestlesin probleemsete noorte grupiga (3 noormeest), kes pidevalt ründavad noort neiut teda mõnitades ning halvustades avalikult. Proovisin lahendada nende vahel olevat probleemi kuid tundub, et sellest nad ei õppinud. Majas käis ka puuetega noor, kelle ma suunasin trumme õppima edaspidi, et ta saaks oma vaba aega veeta nagu tavaline noor.

Teisipäev:
Päev algas nagu alati, noortega suhtlemisega, kõik tulevad koolist ja räägivad minuga, kuidas neil läks ning kas neil on mõni probleem, üks noor soovi, et oleksin tema 11.klassi loovtöö teine juhendaja. Aitasin väiksematel koolitöid teha, aktiivgrupi kohtumisel panime paika suurürituse "Move Your Body"  (Loe edaspidi MYB) ülesanded. Päeva lõpus oli huviringi juhendaja

Kolmapäev:
Planeerisime juhatajaga jõulupidu, genereerisime ideid, mida noortele veel tellida,et vaba aega veeta noortekeskuses. Politsei koos noorsootöö politseinikutega käisid majas, rääkisime probleemesetest noortest, andsime kontaktid. Suhtesin kooliga (nuias oleva kooliga) ja tegime plaane ühisüritusteks. Kaunistasime mardipäevaks saali, koolist tulevad 1-4.klass marti jooksma, kultuurikeskus ja noortekeskus võtsid nad noorekeskuses vastu. Noorega vestlusest tuli välja netikiusamise vihje konkreetse isiku puhul. Teavitasime kohe lapsevanemat ja helistasime veebikonstaablile.

Esmaspäev:
päeva algul mõtlesime meeskonnas kuidas noorsootööd majas tõhustada. Noori oli majas täna vähe, 8 inimest käis ainult läbi seega sain teha suuresti lõputööd. Veidi mängisin noortega piljardit ja tutvusin nendega, tekitasin meeskonda enda ümber. Kaasasin noori ürituste välja töötamisse, tegime ajurünnaku, kellel mis ideed on ja alustasime nendega töötamist.

Teisipäev: probleemid, probleemid  ja veelkord probleemid. Saime teada, et vallavalitsus pole eraldanud meile väljasõiduga seoses tagurpidi maja külastamiseks raha. Kahju on see, et raha oli mõeldud projektis kasutamiseks aga seda lihtsalt ei saa kasutada. Tegelesime üsna terve päev sellega. Praktikavälise tegevusena viisin 3h läbi noorte tantsutrenni. Õhtu möödus noortega suheldes.


Kolmapäev: väljasõit Tartu 17 noorega. Käisime Escape ruumis ja veetsime koos aega. See oli niiöelda preemia reis tublidele noortele.


Reede: majas käisid surju ja kilingi-nõmme noored, näitasime maja.  Toimus halloweeni üritus, mis kukkus suuresti läbi. Noori ei tulnud kohale ja korraldaja grupp ei olnud hästi ette valmistunud. Võtsime nad ette, et selgitada, mis oli halvasti ja kuidas end järgmine kord parandada.

Reede, teisipäev, kolmapäev ja neljapäev

Reedel tegelesin suuresti lihtsalt noortega kuna kõigil olid mured mida kurta ning millele tuli lahendus leida. Jälle oli arusaamatused ja kaklused. Tugila projektiga seoses käis spetsialist majas rääkimas mida seni tehtud ja mida on veel vaja saavutada

Teisipäev oli võrdlemisi rahulik, Tuli teha palju juhtumipõhist klienditööd probleemsete noortega.

Kolmapäev oli tihe päev, käis kiirabi noore jaoks, kes lõi koolis sõrme ära ning tuli sellega siia kuna ei julgenud koolis kellegile näidata. Käis noorsootöö politsei arutlemas karksi probleemsete noorte üle. Suhtlesin lapsevanematega huviringide asjus, tegime juhatajaga koosoleku edasiste plaanide osas, korraldasin noorte vaba aja tegvusi.

Neljapäeval valisin koos noortega kuunoort, mis on traditsioon. Suunasin noored vabatahlikkuse raames looma tantsuringi, Tegin ennetustööd, et noored ei vigastaks end terrassil tõukerattaga sõites, Kohtusin lapsevanemaga, kelle laps on pidevate probleemidega noortekeskuses. Nimelt noor valetab  ja ütleb, et ema kodus keerab ukse kinni ja ei lase sisse. Kuna helistasime kolmap sots. töötajale siis ema reageeris ja tuli noortekeskusesse end selgitama. Laps sai keeldu noortekeskusesse hetkel tulla kuna ka õppimine oli kannatanud. Suunasin noored rajaleidjasse koos Mulgi valla Tugila töötajaga seega tegin võrgustikutööd.

Nii esmaspäev kui teisipäev kulges probleemideta.
Olin noortekeskuses üksi ning tegelesin  projektiga, et noored saaks väljasõidule.
Korraldan hetkel koos valla kultuuritöötajaga mardipäeva lisaks.
Valla loomisel olen kasulik ringide kooskõlastamisel.
Paaril korral päevas on tekkinud arusaamatused, kus olen pidanud noored seletuskirju kirjutama suunama.
Olen teinud noortega koostööd mardipäeva viktoriini läbiviimise protsessis, nad on väga õhinas ning ei jõua 9.nov ära oodata.
Kerge vaimse puudega isikut nõustasin koolitööde asjus, kus mida otsida ja kus võiks leida midagi. Selle kahe päeva jooksul ta pole kahjuks palju noortekeskuses käinud.

Siiani on olnud praktikal 2 päeva. Esialgne on olnud huvitav. 

Käisin võrgustikukohtumisel, kus arutati alaealise isiku, kellel on mitu väärtegu, elab kriminaal hooldatava elukaaslase juures ning kellel on vanematega probleeme. Arutlusel osales kooli sotsiaalpedagoog, valla sotsiaaltöötaja, projekt "Tugila" tugisik, Karksi-Nuia Noortekeskuse juhataja, Tartu kriminaalhooldaja, 2 lastekaitse ametnikku, 2 noorsootöö politseinikut. 

Arutlust kuulata ja jälgida oli huvitav, sain ka ise pakkuda oma ideid välja, mida leiti, et on väga asjalikud, et nad võeti kasutusele. 

Olen saanud noortega suhelda, luua nendega usaldussuhe. 

Noortekeskuses käis puuetega noor, kellega pidin tegelema 2 tundi, kuni ema tuleb. Tal on liikumispuue, kuid täiesti tavaline 14aastane noor. Mängisin temaga mänge, arutlesime elulistel teemadel, pakkusin talle, et ta võib rohkem käia noortekeskuses teiste noortega lävimas. Sai ka läbi räägitud antud isiku emaga, kes leidis, et see teeks vaid head. 

Korraldan koos noortega ühisüritust, et minna Tartu teiste noortekeskuste ja erinevate vaba aja veetmis võimalustega tutvuma. 

Nõustan noori algatama projekti, et saada noortekeskusesse uut tehnikat (kõlarite ja televiisorite näol)

Noor, kellel on kerge vaimne puue - olen talle igapäevaselt tugisik. Kuna oleme eelnevalt suhelnud ja tunneme üksteist siis me oleme avatud üksteisele. Kuna noor on huvitatud väga noorsootöösse panustamisest siis arutlesime temale jagatud ülesannete üle näomaalingute välja tötamisel. 

Klienditöö Praktika kokkuvõte

Klienditöö praktikaorganisatsioon

Karksi-Nuia Noortekeskus asub Karksi-Nuias,  Viljandimaal. 
Täpseks aadressiks on Tartu mnt.22, Karksi-Nuia, 69104, Karksi vald, Viljandimaa, tel: 4336095, e-post: noortekeskus@karksi.ee. 
Asutuse juhataja on Illika orav, tel: 5249885, illika.orav@karksi.ee

Koduleht: http://knnk.karksi.ee/

Facebook: https://www.facebook.com/karksinuia.noortekeskus/

Klienditöö praktika eesmärgid

Valisin praktika sooritamiseks Karksi-Nuia Noortekeskuse kuna alustan tööd antud asutuses noorsootöö spetsialistina ning leian, et see on suurepärane võimalus teha otsest klienditööd ning õppida läbi protsessi. Lisaks kuna minu lõputöö keskendub noortele siis praktikal olek aitab mul suurema teadmised saada noorsootöö vallast.

Minu isiklikud eesmärgid ja õpisoovid praktikaasutuses on  jälgida ja analüüsida klienditöö protsessi, osaleda klienditöö protsessis näiteks vestlustel kliendiga, meeskonna aruteludel, võrgustikukohtumistel. Analüüsida klienditööga seonduvaid asutuse tugevusi ja lahendada igapäevaseid probleeme.

Eesmärkide täitmiseks tutvun asutuse dokumentatsiooniga, keskendudes eelkõige klienditööga

seonduvale, jälgin kasutatavaid töövõtteid ja analüüsida nende seoseid klienditöö eesmärkidega. Suhtlen klientidega otse nii juhendaja juuresolekul kui ka iseseisvalt.

Tegevused, mida hakkan praktikal tegema: 

Noortega suhtlemine ning neile võimaluste loomine vaba aja sisustamiseks. 

Osalen koosolekutel ja nõupidamistel näiteks vallas, tegelen igapäeva probleemide

lahendamisega.

Tegelen sotsiaalabi vajavatest peredest pärit noortega, õpetan neile igapäeva oskusi soodustamaks

elus toimetulekut. Korraldan sotsiaalabi kasutatud riiete näol näiteks. Teen võrgustikutööd teiste

valla allasutustega, koostööpartneritega, lastevanematega, lastekaitsega, noorsoopolitseiga. Tugila

projekti kaasamine noorsootööse, majas käivad erivajadusega noored, kes osalevad samuti

noorsootöös. Olen tugiisik erivajadusega noorele, motiveerin teda, kaasan teda ringidesse.

Lähenen igale kliendile juhtumipõhiselt alustades probleemide ennetamisega ja tekkinud

probleemide puhul suunan läbi võrgustikutöö noort edasi teiste spetsialistide juurde kui ise

probleemi lahendama pole suuteline.  Majas on juhtumikaardid, kus on konflikt situatsioonide puhul kirjutatud seletuskirjad. 

MTÜ Töötoad 10.päev

Päev algas klientide kontrollimisega. Seejärel tegime ühe tegevusjuhendajaga süüa kuna ükski klient polnud täna nõus süüa tegema. Majas käis kontroll. Juhil läks väga pikalt selle korraldamisega. Peale sööki kontrollisin kliente ja nende tööd.

MTÜ Töötoad 9.päev

Projekti kirjutamisega seoses käisin üksi ära Viljandimaa Arenduskeskuses ning Viljandi Sotsiaal ametis, kus lootsin saada ideid kuhu või kellele projekt kirjutada. Hasartmaksu nõukogule oleks hiljaks jäänud kuna üritus toimub 6. Juuni juba ning kov tähtaeg on samuti möödas. Arutlesime veel ja otsisime variante aga ei leidnud miskit kiiret lahendust. Seejärel tegin klientidele posteri ning rääkisin veel üritusest ja selle ajakavast. Seekord oli rohkem juba huvilisi. Tegin jällegi tegevusjuhendaja tööd, vaadeldes ega praaki ei tehta ning peae lõunat lõikasin kangast kuni õhtuni välja

Abja Haigla 10.päev

Viimane päev otsustasime teha ära päeva kaardistuse. Lähemalt sellest juba aruandes ja kaitsmisel. Olen väga rahul, et seal praktikat tegin ning minuga oldi väga rahul.

Abja Haigla 9.päev

Sorteerisin lõpuni koduõenduslood. Lisaks sorteerisin ära kõik kaustad omadele kohtadele.

Abja Haigla 8.päev

Terve päeva sorteerisin ja arhiveerisin koduõenduslugusi. Kuna see on ainuke asi, millega ma saan reaalselt haiga juhatajat aidata siis ma teen seda meeleldi. Kuna neid on nii palju siis ei jõudnud kõike lõpetada seega jäi järgmiseks korraks samuti teha. 

Arhiveerimine on äärmiselt rutiinne töö kuid tundub, et see sobib mulle :) 

Abja Haigla 7.päev

Käisime töötukassas, et hooldekodus viibiva sügava liikumis puudega kliendi töövõimet hinnata ja puude raskusastet tuvastada. Kuna klient on andnud volitused edasi haigla juhatajale siis sai tema olla hoolealuse eestkostja. Kahjuks polnud konkreetsel kuupäeval töötukassas aega ning me ei saanud protsessi läbida. Hiljem mind viidi muidugi kurssi, kuidas asi käis. Minu arvates on asi liiga bürokraatlikuks tehtud. Kui alguses on kirjelduses öeldud, et kliendi üks kehapool ja liigu ja teiselt poolt on jalg ambuteeritud siis miks peaks eraldi küsima, et kas klient on liikumisvõimetu ja miks ta on liikumis võimetu. Arhiveerisime patsientide õenduslugusi, eemaldasin metalli, panin paberi vahele ja ümbrikusse, sorteerisime sarja ja säiliku järgi. Rääkisime, mida teha kliendi surma korral ja kogemustest haiglas.

MTÜ Töötoad 8.päev

Alustasin projekti kirjutamisega. Sain vajalikud numbrid ja nimed. Ülejäänud pean ise välja mõtlema. Käisime ka ära toetatud elamises Vastsemõisas. Oli üllatavalt positiivne kogemus. Päev lõppes klientidega suheldes, et kes sooviks minna suvepäevadele.

MTÜ Töötoad 7.päev

Mulle pakuti välja, et kirjutan ettevõtte jaoks projekti seega alustasin andmete kogumisega ja meelde tuletamisega kuidas projekti kirjutamine käib. Kuna aga hetkel ei ole veel infot tuleva üritise kohta, millele projekt teha ei saanud ma kirjutamisega alustada. Ülejäänud päeva suhtlesin klientidega ja aitasin neil töid teha.

Abja Haigla 6.päev

Hooldustöötaja varjupäev. Päev algas juhataja ettevalmistava vestlusega. Rääkisime haigla eetika koodeksist, ta rääkis oma kogemusest rootsis ja võrdles seda eesti haigla süsteemiga. Tutvusin patsientide kodukorraga nende vastuvõtmisel ja lahkumisel. Hooldaja ja hooldaja abil nägin rohkem kliente ja nägin nende igapäeva tegevusi. Alustati voodite korrastamisega,linade vahetusega, siis pesti kliente, söödeti ja joodeti neid. Potte tuli välja viia, pesta põrandaid ja kõike muud veel mis hooldaja ametijuhendis kirjas on. Nad teevad asju rahulikult omas tempos ning neil on koguaeg käed jalad tööd täis. Samas saadakse kõik tööd eeskujulikult tehtud. Abja haigla maksab oma töötajale selles piirkonnas kõige rohkem nende töötulemuste eest sest kliendid on alati väga rahul.

MTÜ Töötoad 6.päev

Kuna on tulemas lihavõtted siis minu hommikune ülesanne oli teha ettekanne asutuse klientidele lihavõtetest ja sellega seondavast. Edasine päev oli kiire. Tegime kõik seonduvat munadega. Kaunistasime sibula koortega mune, voltisime paberist muna ümbriseid, tegime muna snäkke 3 erinevat sorti, koorisime tohutult mune. Klientide lõunasöök ja õhtu oode oli väga uhke välimusega. Kuna päev sai kiiresti läbi kuna oli lühendatud päev siis jäi peale kahte maja üsna tühjaks. Arutasime päeva lõpus juhatajaga veel plaane - mida veel vaadata ja uurida.

Abja Haigla 5.päev

Valla sotsiaaltöötaja selgitas mulle kes annab tavaliselt teate inimesest, keda peaks hooldekodusse viidama. Selleks võib olla naaber, perekonna liige kui ka külavanem. Käisime kahes kodus, ühe mehe, kellel on jalad ambuteeritud ja elab enda väljaheidete sees saime haiglasse sisse kuid ta on haigla püsiklient, kes ootab, et teda puhtaks tehakse ning seejärel on ta läinud umbes nii 3-5 päeva pärast. Naine kelle juures käisime, kellel on teine pool kehast liikumisvõimetu ja 1 jalg ambuteeritud saab hakkama, vaevaliselt muidugi aga tema ei olnud nõus minema haigla. Viisime üle valla 6 perele süüa. Nõustasime noori tööle minema ja ise hakkama saama (19a poiss ja 15a tüdruk ja 1a tüdruk).

MTÜ Töötoad 5.päev

Olen kahekesi majas koos ühe tegevusjuhendajaga. Minu ülesanne on juhendada söögi tegemisel. Sai edukalt tehtud plohvi. Võtsime vastu kaupa, mis tuli soomest. Koristasime ja rääkisime tegevusjuhendajaga pikalt tegevusjuhendaja tööst ja selle ülesannetest. Lisasin pildid erinevatest ruumidest

Abja Haigla 4.päev

Leppisime kokku haigla juhatajaga, et peaksin teadma, kus suurem osa kliente haiglasse satub seega saadeti mind abja valla sotsiaaltöötaja juurde varjupäevale. Võin kohe alguses öelda, et sotsiaaltöötaja päev on uskumatult tihe - poleks seda uskunud. Käisime SKAs kliendi erihoolekande teenusele suunamist taotlemas, politsei-ja piirivalve ametis käisime kliendi id-kaarti taotlemas, käisime abjas ühe naise juures polisei avalduse peale külas ning lahendasime probleemi. Rääkisime kuidas tema juurest satuvad inimesed hooldushaiglasse

MTÜ Töötoad 4.päev

Päev algas edasiste plaanide arutamisega. Nimelt järgmine kord olen majas klientide ja ühe tegevusjuhendajaga. Jaotati töökorraldusi. Päev jätkus igapäeva elu toetamise kohase tegevuse ehk söögi tegemise juhendamisega. Pidin jälgima,  et klient tuleks toime iseseisvalt. Tegime koos borši suppi ning serveerisime seda. Peale seda algas klientide toetatud töö jälgimisega ja juhatajalt motivatsiooni ja personalitöö kohta küsimisega. Käisin iga töötaja juures küsimas mis koolitusi on läbitud, sain kujunemisloo ning menetluse läbiviimis korra. Päev möödus vägagi kiirelt.

Abja Haigla 3.päev

Hoolduslepingutega tutvus ehk teenuste maksumuse kalkulatsioonist aru saamine. Partnerite välja selgitamine ja arutlemine, kuidas erinevad partnerid on kasulikud. Vaatasime üle mitu ametikohta haiglas on ja mitu tegelikult vaja oleks. Arutlesime, mida saaks olukorra parendamiseks teha kuid ei leidnud lõppude lõpuks head lahendust. Päeva lõpus tutvusin töötaja töölepingute ja ametijuhenditega. Tegime edasisi plaane praktika päevadeks.

Abja Haigla 2.päev.

Päev algas erinevate dokumentidega tutvumisega. Vaatasime läbi haigla plaanilise ravijärjekorra pidamise nõuded, statsionaarse õendusabi osakonna patsiendiinfo, klientide õigused ja kohustused, kodukord. Võib öelda, et kõik reeglid on pandud kirja inim keeles seega ei ole raskesti loetavad ega kaheti mõistetavad. Vaatasime üle arengukava ning mulle tutvustati uut tervisekeskuse plaani, mida üritatakse saada valmis 2020ks aastaks, kus on kõik ühes majas. Nii perearstid, kiirabi baas, statsionaarne hooldus kui vanadekodu. Mulle selgitatai väga täpselt rahastust, kus mis tuleb ja kuhu läheb. võib öelda, et haigla on väga täpselt arvestanud välja inimsõbralikult mis summad kus peaksid olema. Päeva lõpuks saime üle vaadatud töötajate koolitusplaanid.

Abja Haigla 1. päev

Päev algas maja ja personali tutvumisega. Kuna olin majas esimene sotsiaaltöö praktikant siis läks aega, et inimestele selgitada kes ma olen, kus tulen ning miks ja mida õpin. Võib öelda, et inimesed on elevil. Sain tutvuda ka klientidega üsnagi põhjalikult. Kahjuks on seal inimesi vähe, kes on võimelised arendama sügavamat juttu kui "tere" ja "nägemist". Koos juhatajaga vaatasime läbi põhjalikult asutuse põhikirja ning juhendaja ametiülesanded, mis põhikirjas olemas on. Lisaks sõnastasime missiooni, visiooni ja eesmärgid. Juhataja selgits põhjalikult mis teenuseid asutuses pakutakse. Võib öelda, et juba esimene päev oli äärmiselt edukas.

MTÜ Töötoad 3.päev

Päev algas kiire tellimuse täitmisega seega tuli ka mul käed külge panna kastide voltimisel. Peale lõunat jälgisin kuidas pannakse pilt kotile. Uurisin asutuse dokumente.

MTÜ Töötoad 2.päev

Päev algas klientidega suhtlemisega igapäevaelust ja kõigest millest nad soovisid rääkida. Hiljem tulid neli uut klienti down sündroomiga. Nende jälgimine ja õpetamine jäi minu ülesandeks. Peale lõunat alustasin tööpäeva kaardistuse, koostöö, rahastuse jt olulise uurimisega. Peab tõdema, et juhid ei soovi infot välja anda ning see teeb aruande koostamise raskeks. Peale seda paluti mul mõelda välja tegevused mida võiksid inimesed siin veel lisaks töötamisele teha. Päeva lõpuks kandsin punktid ette ning arutasime punktid juhtkonna ja tegevusjuhendajatega läbi.

MTÜ Töötoad 1.päev

Päev algas majaga tutvumisega ning klientide jälgmisega ja suhtlusega. Hiljem said tegevusjuhendajad ning juhid kokku omavahel ja arutasid probleeme ja esile kerkinud küsimusi. Püüdsin rääkida kõikide klientidega ja küsida mida nad arvavad antud ettevõttest, kaua nad seal olnud on ning millega rahul on ja millega ei ole. Paljud kliendid on äärmiselt jutukad kuid mõned hoiavad väga omaette. Igaüks tuli erineval ajal, nagu lepingus määratud on. Sain sorteerida riiet, millest hakatakse valmistama miskit uus taaskasutamiseks.
Peale lõunat tuli veel kliente juurde ja sai veel suhelda. Kõik soovisid, et prooviksin nende tööd. teha. Ühesõnaga päev oli tegus ning ettekujutuse asutuse tööst sain kätte

Ettevõtluspratika kokkuvõtted

MTÜ Töötoad 

Eesmärgid on osaliselt saavutataud. 
Minu eesmärgiks ettevõttes oli uurida milline korraldus toimib mittetulundusühingutes. 
Võib öelda, et sellest sain ma osaliselt aru, kuna mulle dokumente ei näidatud ja ei soovitud seletada täpsemalt, kuidas miski bürokraatlikul tasandil käib on selles vallas arusaamad poolikud. 
Ma polnud eelnevalt teadlik toetatud töötamise, toetatud elamise ja igapäeva toetamise teenusest – soovisin antud teenustest rohkem aru saada ja sain ka. Sain aru, kuidas kliendid teenivad seal, kui rahul nad on, mis neid sinna toob igapäevaselt. Toetatud elu on väga inimsõbralik ning iseseisev klientidele. Tegevusjuhendajad tutvustasid mulle nende enda tööd ning lasid mul ka nende "nahas" olla. 
Isiklikuks eesmärgiks oli saada aru MTÜ süsteemist ja selle rahastamisest, vaadelda koostööd teiste organisatsioonidega, saada aru milline on missioon ja visioon. Nagu varem öeldud, sain väga vähe teada bürokraatlikust poolest. ometi sain majandustegevuse aasta aruande. Koostöö teiste organisatsioonidega sain teada kes on koostöö partnerid. Missioon ja visioon on olemas kodulehel. 
Eesmärgid saavutasin juhatajaga ja tegevusjuhendajatega suheldes ning uurides kogu protsessi ja päevakava mis antud asutuses läbi viiakse. Tegelesin palju kliendiega ning nendega suhtlemisega. Ehk isegi rohkem kui oleks pidanud. Sain proovida erinevaid töid, mida nad peavad tegema. 
Planeeritud tegevuteks oli tutvuda tegevusjuhendajate tööga ja klientidega, külastada toetatud elamise teenust saavate inimeste kodudega, tutvuda rahastusega, jälgida kuidas sooritatakse ühiskondlikult kasulikku tööd ning pikaajalist kaitstud tööd ja jälgida koostööd töötukassaga. Sain tehtud peaaegu, et kõike. 

Negatiivse poolena saan välja tuua, et ehk pandi mind liiga palju kliente jälgima. Kuna see ei ole minu töö siis seda oleks tulnud teha mõistlikus koguses. Lisaks jäi halb tunne sellest, et ma ei näinud ühtegi paberit, mis aitaks mul mõista nende tegevust riigi suhtes. Juhendaja põhjendas küll ära, et tema lihtsalt ei soovi neid avaldada kuid võrreldes Abja Haigla paberimajandusega ei jäänud ma sellega rahule. Positiivse poolena meeldis mulle olla nii juhatajale, klientidele  kui tegevusjuhendajatele kasuks. Juhi jaoks alustasin projekti kirjutamist, klientidele olin kui tugiisik ning tegevusjuhendajatele abi. 

Abja Haigla

Minu eesmärgid Abja Haiglas on täiel määral saavutatad. Olen äärmiselt rahul, et sain praktikat sooritada Abja Haiglas. Kõik võtsid mind kenasti vastu ja olid äärmiselt abivalmis. Kui mulle peaks pakutama seal sotsiaaltöötaja töökohta siis kaaluksin seda tõsiselt. Isiklikuks eesmärgiks ja õpisooviks antud praktikaasutuses oli soov aru saada haigla korraldusest, rahastusest, pakutavatest teenustest, personali tööst ja koostööst sotsiaaltöötajatega. Sain suurepärase ülevaate kõigi tööst. Sain aru koostööpartneritest ja nende rollidest haiglale, visiooni, eesmärgi, missiooni, arutasime läbi eetikakoodeksi, kujunemisloo, Abja valla sotsiaaltöötajaga koos olles sain suure kogemuse bürokraatikul ja isiklikul tasandil, töötajate koolitussüsteemi ja plaani tutvustati, haigekassa rahastuse ja omarahastust selgitati. töölepingut ja  hoolduslepingut tutvustati. Viimased päevad sain juhatajale kasulik olla ning arhiveerisin ja sorteerisin haigla dokumente. Juhataja sõnul olid teinud ära tema nädala töö. Kokkuvõttes sain praktikast rohkem kui ma oskasin oodata. 

Haigla juhataja seletas mulle ära kõik mis vaja teada oli ja rohkemgi veel. Ta on suurepärase selgitaja ja ta planeeris mu praktika väga huvitavaks. Ta ei käskinud mul teha asju, mis mulle ei olnud meelt mööda, ta alati küsis mu arvamust ning lasi teha ettepankuid. Väga raske on teha ettepanekuid kui kõik tundub ideaalselt organiseeritud. Negatiivseid ettepanekuid mul ei ole. Ma nägin esimest korda kui kokkuhoidev võib personal ja juht omavahel olla. Antud asutusest jäävad mulle vaid head mõtted ja suurepärased teadmised. 

Ettevõtluspraktika ettevõtete kirjeldus

MTÜ Töötoad

Eesmärgiks on toetatud töökohtade loomine ja pidev uute töötamisvõimaluste otsimine täiskasvanud psüühiliste erivajadustega toimetuleku- ja kohanemisraskustega inimestele, nende täiend- ja ümberõppe korraldamine ja võimetekohase tööga kindlustamine. MTÜ Töötoad on asutatud 2001. aastal Viljandis. MTÜ Töötoad kollektiivis töötab 7 tegevusjuhendajat.
Pakutakse kolme erinevat teenust: töötatud toetamise teenus, igapäevaelu toetamise teenus ja toetatud elamise teenus.
Erihoolekandeteenused on mõeldud raske ja pikaajalise psüühikahäirega inimestele. Teenuste eesmärk on inimese iseseisva toimetuleku arendamine ja tegevuste juhendamine. Erihoolekandeteenuseid osutatakse MTÜ-s Töötoad, aadressil Uus tn 14, Viljandi linnas.

On erinevad suunad - esimeseks suunaks on käsitöötoodete valmistamine: kaltsuvaipade kudumine, rahvariideseeliku kupongide kudumine, erinevate rahvuslike vööde kudumine, villased suurrätid ja sõbad, etnograafilised vaibad, lihtsamad õmblustööd ja mänguasjade õmblemine. Kehvema tervisliku seisundiga inimestele pakutakse ettevalmistavaid/abistavaid töid kudumiseks ja õmblemiseks. Antud tooteid saab tellida. Teiseks suunaks on erinevatest kangastest poekottide õmblemine, tellimustööna kangale printimine. Valmistatakse kliendi soovidele vastavalt erinevaid prinditud tooteid ja kolmandaks suunaks on alltöövõtuna plastmassist detailide kokkupanek või komplekteerimine mitmetele tehastele.

SA Abja Haigla

AS Abja Haigla on hooldushaigla. Asume Abja-Paluoja linna keskel, pargi kõrval, bussijaama läheduses.  Haiglal on kaks osakonda – hooldusraviosakond (15 voodit) ja tasulise hoolduse osakond (nn hooldekodu 30 voodit). 

Osutatakse statsionaarset õendushooldusteenust ja ambulatoorse hooldusraviteenusena osutatakse koduõendus-hooldusteenust kooskõlas Eesti Haigekassa lepinguga. Liskas tasulist koduõendusteenust. 

Ettevõtluspraktika eesmärgid

MTÜ Töötoad

Valisin organisatsiooni sest asub piisavalt lähedal, soovisin uurida milline korraldus toimib mittetulundusühingutes. Pole eelnevalt teadlik toetatud töötamise, toetatud elamise ja igapäeva toetamise teenusest – soovisin antud teenustest rohkem aru saada.

Isiklikuks eesmärgiks on saada aru MTÜ süsteemist ja selle rahastamisest, vaadelda koostööd teiste organisatsioonidega, saada aru milline on missioon ja visioon.

Eesmärgid saavutan juhatajaga ja tegevusjuhendajatega tihedalt suheldes ning uurides kogu protsessi ja päevakava mis antud asutuses läbi viiakse. 

Planeeritud tegevused,  on tutvuda tegevusjuhendajate tööga ja klientidega, külastada toetatud elamise teenust saavate inimestega, tutvuda rahastusega, jälgida kuidas sooritatakse ühiskondlikult kasulikku tööd ning pikaajalist kaitstud tööd. Jälgida koostööd töötukassaga. 

SA Abja Haigla

Valisid organisatsiooni praktikakohaks kuna ta on soodsas asukohas minu jaoks. Abja Haigla sobib praktika sooritamiseks kuna asutus pakub hoolekandeteenust ning teeb koostööd sotsiaaltöötajatega. 

Isiklikuks eesmärgiks ja õpisooviks antud praktikaasutuses on soov aru saada haigla korraldusest, rahastusest, pakutavatest teenustest, personali tööst ja koostööst sotsiaaltöötajatega.

Eesmärkideni jõuan kohapeal viibides, vaadeldes ja tutvudes teenustega.

Tegevused, millega hakkan tegelema on pidevaid ettepanekuid, võimaluse korral teen konkreetset tööd, vaatlen koostööd sotsiaaltöötajaga. Üritan mõista asutuse ülesandeid, uurin asutuse ajalugu, tutvun arengukavaga. Vaatlen rahastust, saan aru asutuse struktuurist, klientidest, partneritest, motiveerimis- ja koolitussüsteemist. Analüüsin teenuse osutamise protsessi ja tulemusi.